Un cambiamento organizzativo ha successo se tecnologie, processi e strutture sono sostenuti da un percorso con le persone, in grado di attivare la loro immaginazione per creare una visione condivisa del futuro da realizzare.
Affianchiamo i nostri clienti nei loro progetti di trasformazione, ridefiniamo con loro la narrazione-guida che sostiene la comunicazione ed accompagna i processi, attiviamo un coinvolgimento emotivo che spinge all’azione. Il cambiamento è un nuovo capitolo da scrivere della storia unica di ogni organizzazione.
Programmi di supporto al cambiamento organizzativo
- CHANGE CAPABILITY ASSESSMENT
- DIGITAL CAPABILITY ASSESSMENT
- COMPETENZE BASE CHANGE AGENT
- COMUNICARE IL CAMBIAMENTO: LA NARRAZIONE-GUIDA
- TEAM BUILDING: NARRATIVE & CREATIVE LAB
- LEADERSHIP e REGIA DEL CAMBIAMENTO